¿Hay desigualdades en el perfil y condiciones laborales de los profesionales de la cultura en los ayuntamientos?

Carreño, Tino; Villarroya, Anna. L'ocupació cultural en l'àmbit públic: perfil i condicions laborals dels professionals de la cultura als ajuntaments. Diputació de Barcelona, 2020, 105 páginas. Disponible en: http://interaccio.diba.cat/sites/interaccio.diba.cat/files/3710-29304-2020_locupacio_cultural_en_lambit_public_e-llibre.pdf

Promovido y coordinado por el Àrea de Cultura de la Diputació de Barcelona, a través de la Oficina d’Estudis i Recursos Culturals (CERC), el estudio analiza la situación laboral de las personas que trabajan en el ámbito cultural. En concreto, de las personas que trabajan para los ayuntamientos de las comarcas de Barcelona, ya sea en los servicios locales de cultura o bien contratados a través de empresas o fundaciones, asociaciones, cooperativas o como autónomos.

El informe ahonda en el entorno en el cual se desarrollan las actividades laborales de estas personas, su perfil profesional, la situación y las condiciones de trabajo, así como las desigualdades que se pueden dar en función del género, la edad o la relación contractual con el ayuntamiento.